【 幹部養成塾 】＠神奈川が開催されました！

11月10日(木)

神奈川県にて『　幹部養成塾　』が開催されました。

今回はカリキュラムの中で、一番キツいと言われる講義がスタートします。

キツい理由は、主にこの3つです。

▷今まではグループワーク中心だが、集中して一人で活動に取り組む

▷自分自身の課題（センターピン）を見つける

▷『　転源自在　』で自分に焦点をあて、会社のために何をしていくか・どうありたいか深掘りしていく

文字にすると簡単に見えますが、自らに焦点をあてることは普段しないため、かなり大変です。

ちなみに、100年塾では『　転源自在　』を推奨・実行しています。

自分に起こった全ての出来事の源は、自分にあるという考え方です。

逆に、自分に起こった全ての出来事の源は、他にある（誰かのせい）という考え方を『　転源他在　』と言います。

『　転源自在　』で生きることで、不満や愚痴ではなく、『どうしたらいいか？』『どうするべきか？』という解決策が生まれます。

誰かに対してイライラすることもなくなり、自分の成長にも繋がります。

これが仕事やプライベートにおいて重要な考え方であることを塾長はわかっていて

「矢印がどちら向きかで仕事も人生も決まる」　と話しています。

目の前の課題から逃げずに、付箋に書き出していきます。

モヤモヤして悩んだり、講師からアドバイスを受けてセンターピンがはっきりしたりと

そして課題が出たら、いよいよ行動計画を作成します。

どんな幹部になっていたいか、未来を実現するために毎月の計画を書き入れていきます。

ここでも頭をフル活用して、付箋に書き出します。

経営計画書を見たり、業務内容を見直したり、仲間のを参考にしたり、真剣さが伝わってきます。

社員も社長と同じで通常業務に追われ、課題や未来のことを考える時間がありません。

どうしたら黒字社員になれるか、どうやってボトムアップを強化するか、お客様満足度を上げるためにはどうしたらいいかetc.

時間をめいいっぱい使い、落とし込みをします。

懇親会の後、部屋で自習するために持ち帰る方もいて

年々、幹部塾生のレベルが上がっています。それを知って、2回3回と続けて幹部塾に出される社長も多くいます。

さあ、朝は托鉢からスタートします。

先月は雨だったため出来ませんでしたが、早朝のゴミ拾いで心がスッキリするようです。

この良い活動がきっかけで、会社でも取り入れて実践し続けている方も多くいます。

行動計画が完了すると、いよいよ発表に移ります。

皆さんのやってやるぞ！という意気込みが伝わってきます。

そして最後、会社に帰って実行することの発表を堂々と全員の前で行います。

社長の力になりたいという気持ちが溢れて涙する場面も。

サプライズでお越しいただいた社長がそれを聴いてさらに涙。

他にも声が90dB以上でてる方もいて、全員が全力投球で宣言を終えることができました。

社員が「社長忙しい中、来てくださってありがとうございます」と社長に駆け寄る姿にまた感動してしまいます。

これまで辛いことがあっても、社長や部下にも表現できず一人で抱え込んでしまう方もいます。

しかし、この幹部養成塾で時と場所を共有し、苦楽を共に乗り越えた仲間はとても大きな存在です。

なにより、『会社の業績は幹部社員で決まる』と塾長が言います。

私たちが社長の想いを伝える後押しをするので、幹部塾に参加させることで会社を変えるきっかけになります。

同期のサクラとして、切磋琢磨していきましょう。他のイベントでお会いできるのが楽しみです。

不安なことがあったら、すぐにメールでも電話でもしてくださいね。

皆さまの益々のご活躍をお祈りしております。本当にありがとうございました！

【　お知らせ　】

塾長が新しく『　スタンドFM　』で、社員向けのボイス発信を始めました！

100年塾の塾生限定に毎朝LINEボイスを配信していますが

社員にも聞かせたいというご相談があり、会社がプラスになればという想いでスタートしました。

スタンドFMアプリをダウンロードして　『　経営のカンドコロ　』　と検索してみてください。

毎週月・水・金曜の朝7時に配信しています。ぜひご視聴ください♪