【 3都市セミナー 】が開催されました！
2025.04.03
今年も恒例のリアルセミナーが3都市で開催されました。
名古屋・大阪、そして初開催となった仙台。
会場には、採用に悩む中小企業の経営者・幹部の方々が「採用をどうにかしたい」と集まりました。
今年のテーマは「採用」です。
2024年に”人手不足倒産”が過去最多の350件という深刻なニュースが報道されました。
新卒・中途を問わず、応募が来ない、辞退される、ミスマッチが起きる…。
そんな悩みを抱える企業が増える中、「どうすれば人が採れるのか？どうすれば人が育つのか？」を
金村が約2時間かけて、実践事例を交えて徹底解説しました。
講義では、採用説明会での“引き付け方”、面接での“本音の聞き出し方”
そして何より“内定辞退ゼロ”の仕組みづくりに会場の空気も一変。
メモを取りながらうなずく参加者の姿が印象的でした。
とはいえ、今回のセミナーで一番盛り上がったのは“人の熱量”です。
講義終了後の懇親会でも経営の話に花が咲き、情報交換が活発に行われていました。
ある経営者の方は
「学んだことも大きいけど、全国で同じように頑張ってる仲間が
いるって思えるのが一番の収穫だった」と話してくれました。
仙台では「塾長に会いたくて初参加しました」という方もいて、質問タイムも盛り上がりました。
金村の言葉を一言一句逃さないように聞かれている姿が印象的でした。
今回のセミナーで少しでもお客様達の会社が良くなるためになったら幸いです。
最後に、お客様に書いていただいたアンケートを一部抜粋してご紹介させていただきます。
最近、本当に採用が出来ず、内定を出しても辞退されることが多く、困っていました。
セミナーを聞いて、なぜ辞退されるのかわかった気がします。
面接対応に関しても詳細を貰えたので、取り組めそうです。
（製造業 50代社長＠愛知県）
目からウロコの内容がたくさんあり、少しでも会社に活かせるようにしようと思いました。
また、いつも私が店で仕事をしながら悩み考えていましたが
外に出て活力のある空気を吸うことも大切だと実感しました。
（小売業 40代社長＠神奈川県）
採用に関して自社HPをもう一度見直してみようと思いました。
たぶん5年間くらい採用ページを更新してないと思います。
面接に来る人もお客様という感覚で対応することが出来ていないので、意識するようにします。
（製造業 40代社長＠秋田県）
お忙しい中、ご参加いただきありがとうございました。
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